…i alla retribuzione corrisposta e dovuta al ricorrente; d) dichiarare il licenziamento così come intimato nullo e/o illegittimo e/o inefficace e , conseguentemente, improduttivo di qualsiasi effetto g…...
… suscettibile di interpretazione estensiva o analogica, né le norme dettate in tema di licenziamento illegittimo. Disattesa anche la tesi che il lavoratore non poteva offrire validamente la propria pr…...
…ola della corrispettività nell' ipotesi di rifiuto illegittimo di ricevere la prestazione lavorativa, mentre l' ipotesi di licenziamento illegittimo costituisce ipotesi derogatoria e peculiare. Era st…...
…nadempimento datoriale alla sentenza di reintegrazione a seguito della declaratoria di licenziamento illegittimo. E infatti la Corte Costituzionale, con la sentenza 23 aprile 2018 n. 86, ha dichiarato…...
…nadempimento datoriale alla sentenza di reintegrazione a seguito della declaratoria di licenziamento illegittimo. E infatti la Corte Costituzionale, con la sentenza 23 aprile 2018 n. 86, ha dichiarato…...
…ecie, essendovi profili di analogia tra l' ipotesi del lavoratore il cui licenziamento sia ritenuto giudizialmente illegittimo e che non venga reintegrato e quella del lavoratore la cui "cessione"del …...
…s. n. 276/2003, relativo alla somministrazione irregolare, e neppure la disciplina del licenziamento illegittimo, in ragione del carattere derogatorio e speciale della disciplina dell' art. 18 l. 300/…...
…arebbe in alcun modo comprensibile la differenziazione tra la disciplina in materia di licenziamento illegittimo nell' area della tutela reintegratoria e quella in tema di cessione invalida di azienda…...
…ecie, essendovi profili di analogia tra l' ipotesi del lavoratore il cui licenziamento sia ritenuto giudizialmente illegittimo e che non venga reintegrato e quella del lavoratore la cui "cessione"del …...
…03; non sono praticabili interpretazioni che traggono ispirazione dalla disciplina del licenziamento illegittimo, che com' è noto configura in termini risarcitori l' obbligazione in capo al datore di …...
